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Die KDE Kooperation der Energologie ist ein Zusammen- schluss von zehn Institutionen und Unternehmen, die Ihre Dienstleistungen auf der Basis der Wissenschaft der Energologie nach Kapur anbieten.

Adem Kapur

Begründer der Wissenschaften
der Energologie und
der Oktralen Psychologie

General Manager der
KDE Kooperation der Energologie

Wirtschaftssenator im Landesverband Niedersachsen / Bremen des BVMW
KDE News aus der Energologie
Führung in stürmischen Zeiten

Führung in stürmischen Zeiten BVMW-Wirtschaftssenat als Interessen­vertreter und Schnittstelle zur Politik
Hannover(hau/red) Wirtschafts­un­ter­nehmen werden gern mit Schiffen auf hoher See verglichen. Kommt ein Sturm bzw. eine Krise auf, brauchen sie vor allem Führung, um nicht unterzugehen.
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ZGW e.V. bringt Geschenke für Kinder

Mehrere der 36 mehrfach behinder- ten Kinder, die ihr Zuhause im Kinder- pflegeheim in Mel- lendorf haben, wer- den zu Weihnacht- en nicht von Familienangehörigen beschenkt. Diese Rolle hat am 16.12.09 der ZGW e.V. aus Hannover übernommen.
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B.A.U.M. Veranstaltung Hamburg
B.A.U.M. Veranstaltung Hamburg
Bundesdeutscher Arbeitskreis für Umwelt- bewusstes Management e.V.
Themen- / Tagungsberichte
ZGW e.V und Kinderrechte mehr
Umweltbewusstes Management in der Wirt- schaft mehr
Energieeffizienz im Unternehmen mehr
Newsarchiv
Weitere News
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Welcher Gefühlstyp sind Sie?
Machen Sie unseren Test und erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Arbeitsalltag mit Gefühlen umgehen und wie Sie Ihre emotionale Kompetenz für sich selbst und für Ihr Unternehmen optimieren können.

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Bitte reflektieren Sie sich selbst:
 
Macht Ihnen Ihre Arbeit Freude? Ja  Nein Mal so, mal so 
Wie oft ärgern Sie sich durchschnittlich 
an einem Arbeitstag? 
0 bis 3x  3 bis 10x  mehr als 10x 
Wie oft lachen Sie durchschnittlich an einem Arbeitstag? 0 bis 3x  3 bis 10x  mehr als 10x 
Wie fühlen Sie sich zur Zeit in Ihrem Arbeitsalltag am häufigsten?
(Bitte max. 3 Kreuze in Tabelle 1 Spalte A)

Wieviel % Ihrer Entscheidungen treffen Sie nicht rational sondern eher emotional, also aus einem Gefühl heraus?
0 bis 10% 10 bis 50% 50 bis 100% 

Bitte reflektieren Sie Ihr Team, Ihre Abteilung:
Wie nehmen Sie Ihre Kollegen, Ihre Vorgesetzten zur Zeit am häufigsten wahr? (Bitte max. 3 Kreuze in Tabelle 1 Spalte B)

Bitte reflektieren Sie Ihre Organisation, Ihr Unternehmen: Wie nehmen Sie die Menschen am häufigsten wahr, wenn sie sich in Veränderungsprozessen befinden? (Bitte max. 3 Kreuze in Tabelle 1 Spalte C)

Mit welcher Gefühlsausrichtung werden in Ihrem Unternehmen Ziele erreicht, bzw. versucht man Ziele zu erreichen? 
Gemeinsamkeit, Teamwork "gemeinsam sind wir stark" 
Konkurrenzverhalten - Ellenbogentaktik
Hierarchische Ordnung, der Chef sagt, wo es langgeht
Jeder kämpft für sich ohne eine bestimmte gemeinsame Ausrichtung
Sonstiges (In einem Satz): 

Dieser Test ist ein Ergebnis aus der Forschung der Energologie, Fachbereich: Emotions Expansions Lehre 
Copyright by Adem Kapur, Begründer der Energologie

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        Tabelle I
A
B
C
 
zufrieden
freudig
wertschätzend
ängstlich
unlustig, demotiviert
gelangweilt
gestreßt
ärgerlich, genervt
aggressiv, geladen
mit einem Kloß im Hals
resigniert
im Widerstand
ausdauernd
motiviert
selbstvertrauend
selbstsicher

Eine unserer Kernkompetenzen:

Emotional–Intelligenz,
Emotional–Kompetenz
weiter


Weiterführende
Seminare

Die Emotional–Intelligenz im Unter- nehmen entdecken

Moderation auch in
emotionalen Situationen

Führen Sie mit Gefühl oder führt Sie das Gefühl?

Seminare bieten wir auf Wunsch auch Inhouse an; sie können aber ebenso Bausteine in Veränderungsprozessen sein.

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